نمایش نظرها (1)

• با سلام خدمت شما دوست عزیز
  با توجه به مطالبی که مطرح کردید ممکن است درباره فرایند تصمیم گیری و اینکه چه ماهیتی دارد به اندازه کافی اطلاعات نداشته باشید.
  البته اگر چند نمونه به عنوان مثال مطرح می کردید بهتر می توانستیم درباره آن صحبت کنیم.
  اما در کل تصمیم گیری فرایند دشواری است که ما معمولا در آن دچار تعارض بین چندین نیاز یا خواسته خودمان می شویم.
  به این معنا که ممکن است چندین گزینه باشند که به یک اندازه برای ما مهم و خواستنی باشند و ما را دچار سردرگمی کنند.
  در واقع اگر در تشخیص اینکه چه گزینه ای برای ما بهترین است تردیدی نداشتیم و مطمئن بودیم کدام را انتخاب کنیم دیگر اسم آن تصمیم گیری نبود و انجام درست آن هم نیازمند یادگیری مهارت نبود.
  بنابراین در مرحله اول بهتر است این نکته را دانسته و همواره مدنظر داشته باشید.
  نکته مهم دیگری که درباره فرایند تصمیم گیری مطرح است این است که به دلیل اینکه با گزینه های هم وزن از نظر خواستن روبرو هستیم، دست به انتخاب هر کدام از آنها بزنیم بهرحال گزینه های دیگر و مزایایی که برایمان به همراه داشته اند را از دست خواهیم داد.
  مسئله حائز اهمیت دیگر همینجاست که اگر از این ماجرا غافل شویم ممکن است مدتی بعد از تصمیم گیری به اشتباه به این نتیجه برسیم که انتخاب ما اشتباه بوده است.
  این در حالی است که این احساس مربوط به ماهیت تصمیم گیری می باشد که ذهن ما به صورت خودکار قبل از تصمیم گیری بر روی معایب آن گزینه بوده که انتخابش نکرده بودیم اما بعد از تصمیم گرفتن ذهن ما بر روی مزایایی که از دست داده است متمرکز می شود و این خاصیت ذهن است و اگر از آن آگاه نباشیم ممکن است نتیجه گیری اشتباهی کنیم ودرگیر احساس پشیمانی شویم.
  موضوع دیگر در فرایند تصمیم گیری که توجه به آن مهم است این است که ما در هر تصمیم، با توجه به شرایط و موقعیت موجود دست به انتخاب می زنیم و علت اینکه بعدا ممکن است دیدمان تغییر کند این است که با گذشت زمان اطلاعات کاملتری درباره آن ماجرا دستمان می آید و این اتفاق کاملا طبیعی است وگرنه تصمیمی که در آن لحظه و موقعیت اتخاذ کرده ایم قطعا بهترین و مناسبترین گزینه ای بوده که با توجه به اطلاعات و ادراکمان در آن زمان به ذهنمان رسیده است.
  این یکسری اطلاعات درباره کلیت فرایند تصمیم گیری بود.
  خود تصمیم گیری دارای مراحل تعریف شده ای است که به صورت گام به گام قابل انجام است برای اینکه مطمئن شویم مسیر درستی را در پیش گرفته ایم می توانیم به آن رجوع کنیم.
  البته این مهارت ارتباط تنگاتنگی هم مهارت حل مساله دارد که به نوعی مکمل یکدیگر بوده و یادگیری هر دو بسیار مهم است.
  مسئله دوم درباره قاطعیت در عمل بود که به نظرتان در این زمینه دچار ضعف هستید.
  به نظر می رسد منظور شما بیشتر در این قسمت مربوط به هدف گزاری می باشد.
  اصولا فرایند هدف گزاری هم دارای مراحلی است که یکی از مهمترین مراحل آن رعایت اصول یک هدف مناسب است که که به نوعی زمینه انگیزه مندی و عملی شدن آن را فراهم می کند.
  به این ترتیب که هدف (صرف نظر از انواع آن که به سه مدل کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت تقسیم می شود) باید ویژگی هایی را در بر داشته باشد.
  یعنی اول باید کاملا مشخص، قابل اندازه گیری، واقع بینانه و دست یافتنی و ر بستر زمان تعریف شود.
  به طوریکه بتوان برای آن به صورت واضح نقطه آغاز و پایانی در نظر گرفت و میزان رشد و پیشرفت آن را سنجید.
  اگر هر کدام از این ویژگی ها رعایت نشوند ممکن است احتمال اقدام و به نتیجه رسیدن را ضعیف کنند و اگر بعد از اینکه این مراحل کاملا مشخص شد باز هم دچار مشکل شدیم باید برگردیم ببینیم مشکل در کدام قسمت آن بوده است و پس از ارزیابی و اصلاح مجددا اقدام کنیم.
  به عنوان مثال ممکن است در مرحله اول تعریف ما از هدف مبهم باشد و یا هدفی غیرواقعی و نشدنی را در نظر گرفته باشیم یا اینکه قابل اندازه گیری و سنجش نباشد.
  گاهی ممکن است مشکل در گام هایی باشد که در مرحله عملیاتی کردن در نظر گرفته ایم.
  ممکن است گام اول با توجه به شرایط برای ما بسیار بزرگ باشد به طوریکه ما را از اقدام برای عملی کردن آن باز دارد.
  بنابراین همانطور که گفته شد اینها مواردی هستند که انجام درست آنها نیازمند مهارت هستند.
  برای دریافت اطلاعات دقیقتر در شرایط واقعی، می توانید از یک مشاور برای توانمند کردن خودتان در این مسیر کمک حرفه ای دریافت نمایید.