پیدا کردن شغل رویاهایتان:در بازار شغل امروزی پیدا کردن شغل از حفظ ان دشوار تر است.

مدیران مصاحبه استخدامی را بسیار مهم می دانند.

بسیاری از متقاضیان شغلی در همان 5تا10 دقیقه اول مصاحبه فرصت شغلی خود را از دست می دهند.

از طرفی هم مصاحبه موفقیت امیز اغلب منجر به پیشنهاد شغلی می شود.

در جریان یک بررسی که در دانشگاه کلمبیا در نیویورک صورت گرفته مشخص شد.

پیدا کردن شغل رویاهایتان

روش پیدا کردن شغل رویاهایتان

کارگرمتوسطی که بالای 35 سال سن داشته باشد.

هرسه سال یک بار شغل عوض می کند.

کارکنان زیر 35 سال به طور متوسط هر 18 ماه یک بار شغل عوض می کنند.

شما در سه سال اینده یک بار در مصاحبه استخدامی شرکت می کنید.

این احتمال هم وجود دارد که به خاطر این مصاحبه احساس اضطراب کنید.

احتمالا ازمون زیر در این راستا می تواند به شما کمک کند.

سامانه پرسش و پاسخ مشاور و ” مشاوره آنلاین “وابسته به کانون مشاوران ایران.

 ازمون پیدا کردن شغل 

برای لحظه ای جای خود را عوض کنید.فرض کنید شما مصاحبه کننده هستید.

فرض کنید شرکت شما موسسه متوسطی است .

و کسی که در مصاحبه استخدامی شرکت کرده از صلاحیت متوسطی برخوردار است.

متقاضی شغل جوابهای زیر را به سوالات شما داده است .

ایا این جوابها برایتان قابل قبول است؟

1.سوال:

  • چرا می خواهید شغلتان را ترک کنید؟

جواب:

با رییسم کنار نمی ایم .رفتار عجیبی دارد.

قابل قبول         غیر قابل قبول

2.سوال:

  • درباره شرکت ما چه می دانید؟

جواب:

475کارمند دارد،هفده سال است که تاسیس شده است.

امسال 10 درصد سوددهی داشه ،و اخیرا بر کیفیت کالای خود را افزایش داد.

به گفته های نشریات در دهه اینده تقاضای بیشتری برای محصول شما وجو خواهد داشت.

قابل قبول         غیر قابل قبول

3.سوال:

  • چرا فکر می کنید می توانید به شرکت ما کمک کنید؟

جواب:برای این من ادمی باهوش به شدت علاقه مند به کار،و پرتلاش هستم

قابل قبول        غیر قابل قبول

4.سوال:

  • چرا در هفت سال اینده 4 بار شغل عوض کرده اید؟

جواب:می خواستم پیشرفت کنم،برای همینم.

وقتی شغلی  با درامد بیشتر پیدا کردم .ان را پذیرفتم.

قابل قبول         غیر قابل قبول

آینده شغلی 

5.سوال:

  • بعد از دانشگاه 9 سال یک شغل داشته اید.
  • فکر نکردید این اینده شغلی شما را محدود می کند.

جواب:اوضاع بر وفق مراد بود.شرکت مرتب به من ارتقاء درجه می داد.

مسیولیتهای بیشتر می داد،و پول بیشتر می داد.

بهمین دلیل در ان شرکت ماندم.

قابل قبول        غیر قایل قبول

6.سوال:

  • چرا باید شما را استخدام کنیم؟

جواب:

من این لغب و دارم که خیلی سریع کارها را یاد می گیرم.

در شرکت قبلی ام  واحد دوازده نفری مان را کامپیوتری کردم.

و در مدت هشت ماه سرپرست واحد شدم.

قابل قبول         غیر قابل قبول

7.سوال:

  • چرا اخرین شغلتان را پس از دو ماه ترک کردید؟

جواب:فکر نمیکردم تا این اندازه کسل کننده و تکراری باشد.

در ضمن،در انجا فرصت ارتقای شغلی وجود نداشت.

قابل قبول          غیر قابل قبول

8.سوال:

  • چرا هفت ماه است که بی کارید؟

جواب:بازار کارخوبی وجود نداشت،به همین جهت به دانشگاه رفتم .

تا دوره ی دیگری بگذرانم و مدرک بگیرم.

در ضمن در این مدت داوطلبانه کارهای خیریه می کردم.

قابل قبول        غیر قابل قبول

9.سوال:

  • دریاره یکی از طرحهایی حرف بزنید که خوب از کار درنیامد.
  • و برای شما یا رییستان ناراحت کننده بود.

جواب:راستش را بخواهید،همچین چیزی را به خاطر ندارم.

هر طرحی که روی ان کار کردم موفق بود.

قابل قبول        غیر قابل قبول

10.سوال:

  • ایا سوالی هست که درباره وظایفتان بخواهید بپرسید؟

جواب:بله.ساعات کار دقیقا چگونه است.

زمان تعطیلات و مرخصی در چه تاریخی است.

مزایای رفاهی پزشکی چگونه است.

و ایا برنامه ای برای دوران بازنشستگی دارید؟

قابل قبول        غیر قابل قبول

امتیازات پیدا کردن شغل رویاهایتان

با خواندن توضیحات زیر متوجه می شوید .

که جوابهایتان تا چه اندازه مجاب کننده بوده است.

1.غیرقابل قبول:

مقابله کردن به دلیل تفاوتهای شخصیتی به هیج وجه درست نیست.

و هیچ تضمینی وجود ندارد که وضعیت مشابهی در شرکت جدید به وجود نیاید.

متقاضی شغل اگر به برداشتهای کاری متفاوت خودش .

و رییسش اشاره می کرد،جواب قابل قبول تری داده بود.

2.قابل قبول:

متوجه می شوید که متقاضی شغل به اندازه کافی درباره شرکتی که می خواهید.

در ان کار کند جستو جو کرده است.

3.غیرقابل قبول:

تعریف از خود معمولا درست نیست.این ادعاها را نمی توان به اسانی ثابت کرد.

مثلا اگرمی گفتید که من دو سال قبل جایزه بهترین کارمند شرکت را برنده شدم.

و یا فلان موسسه از من قدردانی کرد ،جواب بهتری می بود.

پیدا کردن شغل رویاهایتان1

دلیل تغییر شغل

4.غیر قابل قبول:

دلیل تغییر شغل ها رشد شغلی ویا یاد گرفتن مهارتهای جدید نبود.

بلکه هدف گرفتن پول بیشتر بود.مصاحبه کننده ها دوست ندارندبشنوند.

که گرفتن پول بیشتر تنها انگیزه متقاضیان شغل است.

5.قابل قبول:

بله.درست است که که متقاضی شغل مدتی طولانی در یک شغل باقی بماند.

اما نشانه هایی از رشد و پیشرفت را به نمایش گذاشت.

6.قابل قبول:

مصاحبه کننده در اینجا می خواهد به اعتماد نفس متقاضی شغل پی ببرد.

7.غیر قابل قبول:

انتظار بی جایی بود که متقاضی شغل در مدت 2 ماه انتظار ارتقای درجه داشته باشد.

از این گذشته،اگرمتقاضی قبل از این که درشرکت قبلی شروع به کار کند.

کمی درباره ان شرکت بررسی می کرد،متوجه می شد .

که در این شرکت امکان ارتقای شغلی وجود ندارد.

8.قابل قبول:

حتی واجد شراط ترین افرادهم بعضی اوقات بی کار می شوند.

متقاضی کننده خوش حال است که متقاضی وقت خود را به شکل سازنده گذرانده است.

صداقت در مصاحبه شغلی

9.غیر قابل قبول:

هیچ کس کامل و صد در صد و بدون عیب و نقض نیست.

متقاضیانی که بگویند در کار قبلیشان هیچ مشکلی

و اشتباهی نداشته اند حقیقت را پنهان کرده اند.

10.غیر قابل قبول:

متقاضی با پاسخهاو همچنین با سوالاتش ارزیابی می شوند.

سوالات متقاضی نشان می دهد که او بیش از هر چیز به مزایای کوتاه مدت شخصی توجه دارد.

او باید طوری سوال کند که بگوید به شرکت و اینده ی ان علاقه مند است.

البته منافع خود شخص هم مهم است.

اما متقاضی بعدا هم می تواند در این باره اطلاعات لازم را به دست اورد.

 

 

سامانه پرسش و پاسخ مشاور